λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

λΆ€μžλŠ” 더 λΆ€μžκ°€ 되고, κ°€λ‚œν•œ μ‚¬λžŒμ€ 계속 κ°€λ‚œν•œ 이유

by πŸ§‘πŸ’™πŸ•³πŸ’¨πŸ’€βŒγ€½πŸ”‚πŸŽΎ 2023. 4. 5.

μ˜€λŠ˜λ‚  μ‚¬νšŒμ—μ„œλŠ” λΉˆλΆ€κ²©μ°¨κ°€ 심해지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λΆ€μžλ“€μ€ 점점 더 λΆ€μžκ°€ λ˜λŠ” 반면 κ°€λ‚œν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 점점 더 κ°€λ‚œν•΄μ§€λŠ” 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν˜„μƒμ€ "λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ—κ²Œ μ£Όμ–΄μ§€κ³  κ·ΈλŠ” ν’μš”λ₯Ό κ°€μ§ˆ 것이닀. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ κ·Έκ°€ κ°€μ§€μ§€ λͺ»ν•œ 것은 κ·Έμ—κ²Œμ„œ λΉΌμ•—κΈΈ 것이닀."λΌλŠ” μ„±κ²½ ꡬ절의 이름을 λ”°μ„œ λ§ˆνƒœ 효과라고 μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ 이 κ°œλ…μ€ μ‚¬νšŒμ˜ λΆˆν‰λ“±μ˜ 원인을 μ—°κ΅¬ν•œ μ‚¬νšŒν•™μž λ‘œλ²„νŠΈ ν‚Ή λ¨ΈνŠΌμ— μ˜ν•΄ 처음 μ†Œκ°œλ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” 무엇인가

λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” 이미 성곡을 κ±°λ‘” μ‚¬λžŒμ€ 계속 성곡할 κ°€λŠ₯성이 높은 반면, 성곡을 이루지 λͺ»ν•œ μ‚¬λžŒμ€ κ³„μ†ν•΄μ„œ 어렀움을 κ²ͺλŠ” ν˜„μƒμž…λ‹ˆλ‹€. 이 ν˜„μƒμ€ λˆ„μ μ μΈ 이점 λ˜λŠ” "λΆ€μžκ°€ λ˜λŠ” 것" νš¨κ³Όλ‘œλ„ μ•Œλ €μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” ν•™κ΅μ—μ„œ 쒋은 성적을 λ‚Έ 학생듀이 더 λ§Žμ€ μ„±κ³΅μœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§€λŠ” 인정과 기회λ₯Ό 받을 κ°€λŠ₯성이 더 높은 κ΅μœ‘μ—μ„œ μ’…μ’… λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ°˜λ©΄μ—, ν•™κ΅μ—μ„œ 어렀움을 κ²ͺλŠ” 학생듀은 그듀을 ν–₯μƒν•˜λŠ” 데 도움이 될 수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό κ°„κ³Όν•˜κ³  κ±°λΆ€λ‹Ήν•  κ°€λŠ₯성이 더 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ²½λ ₯, 인λ§₯, κ΅μœ‘μ„ 받은 μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ±„μš©ν•˜κ³  μŠΉμ§„ν•  κ°€λŠ₯성이 높은 반면, μ΄λŸ¬ν•œ μž₯점이 λΆ€μ‘±ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 기회둜 λ„˜κ²¨μ§ˆ κ°€λŠ₯성이 높은 μ·¨μ—… μ‹œμž₯μ—μ„œλ„ λ§ˆνƒœ νš¨κ³Όκ°€ λ§Œμ—°ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆνƒœ 효과의 원인

λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” μ‚¬νšŒμ , 경제적 λΆˆν‰λ“±, μ œλ„μ  편견, 그리고 이미 μ„±κ³΅ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ„ ν˜Έν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ˜ μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄ κ²½ν–₯을 ν¬ν•¨ν•œ μš”μ†Œλ“€μ˜ 쑰합에 μ˜ν•΄ λ°œμƒν•©λ‹ˆλ‹€. λ§Žμ€ 경우, λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” μ œλ„μ  편견의 κ²°κ³Όμž…λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 고용 μ‹œμž₯μ—μ„œ, κ³ μš©μ£Όλ“€μ€ λͺ…λ¬Έ λŒ€ν•™ μΆœμ‹ μ΄κ±°λ‚˜ 업계 λ‚΄ 인λ§₯이 μžˆλŠ” ν›„λ³΄μžλ“€μ„ μ„ ν˜Έν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ νŽΈκ²¬μ€ μ΄λŸ¬ν•œ μž₯점이 λΆ€μ‘±ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μΌμžλ¦¬μ™€ μŠΉμ§„μ„ μœ„ν•΄ κ²½μŸν•˜λŠ” 것을 μ–΄λ ΅κ²Œ λ§Œλ“€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬νšŒμ , 경제적 λΆˆν‰λ“± λ˜ν•œ λ§ˆνƒœ νš¨κ³Όμ— μ€‘μš”ν•œ 역할을 ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€μœ ν•œ 배경을 κ°€μ§„ μ‚¬λžŒλ“€μ€ μ’…μ’… 더 λ‚˜μ€ ꡐ윑, 의료 및 성곡에 도움이 λ˜λŠ” μžμ›μ— μ ‘κ·Όν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 이점은 μ‹œκ°„μ΄ 지남에 따라 λ³΅ν•©μ μœΌλ‘œ μž‘μš©ν•˜μ—¬ 좔가적인 성곡과 기회둜 μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆνƒœ 효과의 영ν–₯

λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” μ‚¬νšŒμ— μƒλ‹Ήν•œ 영ν–₯을 미치며, μ˜€λŠ˜λ‚  μš°λ¦¬κ°€ λ³΄λŠ” λΆ€μ˜ 증가와 μ†Œλ“ λΆˆν‰λ“±μ— κΈ°μ—¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λΆ€μžλ“€μ€ κ³„μ†ν•΄μ„œ λΆ€μœ ν•΄μ§€κ³  κ°€λ‚œν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ€ 생계λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ κ³ κ΅°λΆ„νˆ¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” λ˜ν•œ 개인의 행볡에 뢀정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ©λ‹ˆλ‹€. μ‹œμŠ€ν…œμ— μ˜ν•΄ 남겨진 μ‚¬λžŒλ“€μ€ 절망감과 μ ˆλ§κ°μ„ λŠλ‚„ 수 있고, μ •μ‹  건강 λ¬Έμ œμ™€ μ‚Άμ˜ 질 μ €ν•˜λ‘œ μ΄μ–΄μ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ£ΌκΈ°λ₯Ό κΉ¨κΈ°

λ§ˆνƒœ 효과의 μ£ΌκΈ°λ₯Ό κΉ¨κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 개인적인 변화와 체계적인 λ³€ν™”μ˜ 쑰합이 ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 μ œλ„λ‘œ 인해 λΆˆμ΄μ΅μ„ λ°›λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ€ ꡐ윑과 ν›ˆλ ¨μ˜ 기회λ₯Ό μ°Ύκ³ , λ„€νŠΈμ›Œν¬λ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜κ³ , 슀슀둜λ₯Ό μ˜Ήν˜Έν•¨μœΌλ‘œμ¨ κ·Έλ“€μ˜ 상황을 κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 쑰치λ₯Ό μ·¨ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ™μ‹œμ— λ§ˆνƒœ 효과의 κ·Όλ³Έ 원인을 ν•΄κ²°ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” 체계적인 λ³€ν™”κ°€ ν•„μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—λŠ” μ†Œλ“ λΆˆν‰λ“±μ„ ν•΄κ²°ν•˜κ³ , ꡐ윑 및 μ˜λ£Œμ— λŒ€ν•œ 접근성을 높이고, 고용 및 μŠΉμ§„μ— λŒ€ν•œ μ œλ„μ  νŽΈκ²¬μ„ μ œκ±°ν•˜λŠ” 정책이 포함될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λΆ€μžλŠ” λ” λΆ€μžκ°€ λ˜κ³ , κ°€λ‚œν•œ μ‚¬λžŒμ€ κ³„속 κ°€λ‚œν•œ μ΄μœ 

λ§ˆνƒœ νš¨κ³ΌλŠ” μ‚¬νšŒμ , 경제적 λΆˆν‰λ“±μ— κΈ°μ—¬ν•˜λŠ” λ§Œμ—°ν•œ ν˜„μƒμž…λ‹ˆλ‹€. μ£ΌκΈ°λ₯Ό κΉ¨λŠ” 것은 μ–΄λ €μšΈ 수 μžˆμ§€λ§Œ, 더 μ •μ˜λ‘­κ³  κ³΅μ •ν•œ μ‚¬νšŒλ₯Ό λ§Œλ“œλŠ” 데 ν•„μˆ˜μ μž…λ‹ˆλ‹€. λ§ˆνƒœ 효과의 κ·Όλ³Έ 원인을 ν•΄κ²°ν•¨μœΌλ‘œμ¨, μš°λ¦¬λŠ” λ°°κ²½μ΄λ‚˜ 상황에 상관없이 λͺ¨λ“  μ‚¬λžŒμ΄ 성곡할 수 μžˆλŠ” λ™λ“±ν•œ 기회λ₯Ό κ°–λŠ” 세상을 λ§Œλ“€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.